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保镖服务流程

01、了解、分析、评估企业特点和安全需求
详细了解客户的企业文化、公司背景、行业和产品特点,与客户进行充分、有效沟通,并与客户共同对所需的保镖人员进行讨论和分析
02、制定保镖项目计划书
根据我们对客户所处行业的深刻认识,结合保镖的具体要求,为该职位制订详细的安全方案.
03、签订合作协议
通过与客户的良好沟通,详细描述所需保镖的职责、任职条件、特别要求及相应的薪酬范围。服务协议中包括工作描述、项目时间及保证、费用构成等。客户与贵阳远德对该服务协议认同并签字。
04、筛选保镖
对所有的保镖信息进行分析、过滤等。筛选出基本符合要求的私人保镖,并安排面试。
05、评估保镖
依据岗位的描述和用人要求对保镖进行面试,主要评估保镖的个性特点、服务能力、专业知识与技巧、沟通能力、英语水平、驾驶水平等。在面试的基础上,撰写保镖人员报告,对保镖进行综合评价。
06、推荐保镖并安排面试
一般情况下,我们将在签约后的三天内将评估过的保镖综合信息提供给客户,根据客户的要求安排保镖与客户面谈,就具体聘用条件进行有效沟通。
07、背景调查
当客户基本选定一个保镖人时,贵阳远德保镖公司将应客户要求对保镖作背景调查。调查内容可以是客户要求设计,也可以按天狼保镖机构的固定格式。贵阳远德保镖机构将提供背景调查报告给客户,以保证私人保镖的可靠性。
08、后继服务及保证期
当客户正式聘用保镖以后,贵阳远德保镖公司会与客户保持定期联系,协助解决工作期间可能遇到的困难与障碍,确保保镖试用成功。如果该保镖由于自身的原因提出离职或没能通过试用期,贵阳远德保镖将为客户就该职位提供保镖人员调换。